12月2日，饮食服务中心在南北校区集团会议室召开专题会议，安排部署《关于开展管理人员“深入一线、体验感知、查摆问题、提升服务”实践活动的通知》的专题文件要求。开展此项活动的目的在于将“三严三实”专题教育的要求转化为实际行动，进一步使中心工作人员转作风、做表率 。集团党委李春书记亲临专题部署会，中心各部门负责人、非一线部门全体工作人员也参加了会议。

首先由饮食服务中心经理曹艳龙详细解读了本次活动的目的意义。他指出，作为以给广大师生饮食服务保障为主要己任的饮食服务中心，重点在于如何将“三严三实”专题教育的核心要求转化为实际行动上来，使广大非一线工作人员深入工作服务一线，亲身参与到一线生产服务的各项具体工作中，亲身体验一线的工作流程，在参与一线生产服务的过程中发现不足和需要优化提升的管理服务项目，为进一步给广大师生提供更加优质的餐饮服务保障而积极参加到该项活动中来。

接着对本次活动作出了具体安排，并提出了具体要求。要求包括集团主管领导、中心负责人及其它非保障服务一线的工作人员积极参与到一线单位的原材料采购、库管、菜品加工、碗筷收洗、卫生打扫等工作环节中去，并做好工作安排表和签到表的登记考核。

会议要求，全体饮食人要用思想自觉引领行动自觉，克服为难情绪，坚定信心，增强监督实效，扎实解决工作中的突出问题，各部门负责人要率先垂范，深入基层，坚决服从中心和一线负责人的安排指挥，不搞特殊化，引导广大职工积极参与到“三严三实”专题教育实践活动中来，当好“指导员”、“检查员”、“服务员”、“监督员”、“引导员”的工作角色，为进一步提升服务质量打下良好的基础，切实促进中心整体保障服务水平的提升。

集团党委书记李春在布置会上作了动员发言，他指出，作风正则事业兴，领导干部要走出办公室，深入饮食保障服务第一线、深入基层最前沿，亲自调研，开展工作，亲自督办落实，亲自解决疑难问题。全体员工要以奋发有为的精神状态，实打实的工作作风，切实将“三严三实”专题教育活动落到实处，推动饮食工作取得新进展、新成效。