根据集团《关于下发后勤服务集团中层副职以下人员2015年年度考核办法的通知》的要求，立远物业服务总公司于1月21日上午9：00在南校区F楼110会议室召开了本单位2015年度中层副职以下人员的述职考核会。会议由总经理助理赵红军主持，各中心副经理、在编职工、部长共15人参加了述职，同时还邀请了副总经理曹辉、集团人力资源部副部长姜琼出席会议。

此次的述职考核严格按照集团下发的考核办法执行，大家本着相互交流学习的目的，从全年本岗位工作完成的情况、取得的成绩、存在的问题等几方面出发，以大量的数据做为支持，深入地对自我进行了剖析。每位职工的述职都认真深刻，在正视成绩的同时自我反思和总结。

述职结束后，曹辉对此次述职考核会进行了评价总结。对总公司全体职工做事认真负责的态度和取得的成绩给予了肯定，同时提出了工作思路要根据实际情况转变，也就是集团服务的宗旨，始于主动，主动的发现问题、解决问题；针对特殊问题，及时做到防患于未然。另外强调了特殊天气和放假前安全工作，指出要加强对员工的人文关怀，才能确保后勤的和谐稳定。