10月22日下午14:30分，立远物业服务总公司公寓服务中心在海棠公寓九号楼会议室举行了一般工作岗位竞聘答辩会。会议由中心经理杨军伟主持，中心各部门副主任及部长级以上人员参会。

此次聘任工作经过前期的主题动员会，个人报名，资格审核后按照文件要求如期开展了述职答辩聘任工作。本次参与竞聘的共有16人，应聘者中本科学历2名、大专学历2名、工程师1名、具备专业管理资格者4名，且平均年龄均在38岁以下。其中包括现任楼长、服务员及有志从事公寓管理服务工作的优秀社会青年，参与竞聘者的工作经历丰富，年龄也趋于年轻化，为公寓未来的发展注入了新鲜的血液。

通过近两个小时的述职和答辩环节，16位竞聘者分别阐述了自己对竞聘岗位工作职责的认识和理解，大胆表述了自己的管理服务设想，为公寓发展献计献策，充分展示了个人风采。公寓中心此次敞开大门，招贤纳士的举措，极大的鼓舞和振奋了基层员工的工作热情，使大家有了明确的奋斗目标。

本次竞聘答辩在集团领导综合部署下，表明了公寓人树立“聚才兴才惜才爱才”的观念深得人心，建立的“引才育才用才留才”平台为有思想、愿上进的员工提供了更多的机会。通过本次竞聘会，立远物业服务总公司公寓服务中心在注入新的血液以后将迎来新的开始，使学生公寓各项管理服务工作更上一层楼。