5月11日晚，公司经理杨建平主持召开了5月份工作例会。会议听取了各分管领导4月份主要工作汇报，杨建平回顾总结了4月份公司主要工作，对各部门工作予以肯定，同时提出各部门在管理和经营方面的不足，并就下一步公司工作进行了安排部署。集团总经理赵成生、党委书记李春、副总经理马尚俊出席会议，公司执行经理、副经理及各部门（餐厅）负责人列席会议。

会议认为，4月份是公司全面学习贯彻落实党的十八大四中全会精神，加强人才队伍建设和信息化建设，全力做好常规饮食服务工作，承上启下、稳抓实干、保好争优的一个月。酷暑将至，公司将高度重视食品安全问题，力争将食品监督检查工作做到制度化、常态化，以“三服务、三育人”为宗旨，确保全校师生夏季饮食安全。

集团总经理赵成生作总结讲话，他对饮食服务公司近期工作予以肯定，要求公司明确下一阶段工作重点，并提出员工须在工作中不断强化，加强学习，思考自我要求与外部环境、无所作为与人员稳定、规范管理与阳光并行、提升自我水平与提高管理水平、年轻人与老员工、严格行政纪律与职业规矩等六个方面之间的关系，从思想上、管理上、行动上提升自我能力，在新形势、新要求下端正态度、改变认识、迎接挑战，全面、仔细、努力、敬业，着眼未来、打造品牌，使饮食服务工作走上新台阶。