为进一步提升动力服务中心水工、电工的理论知识和操作技能，更好地为业主、师生提供安全、高效的动力服务，按照年度培训、考核计划，3月5日物业服务总公司组织对动力服务中心水工、电工进行考核。

参加本次考核人员共12人，考核采取基础知识理论结合实际操作的形式进行。考核中，由总公司领导、动力服务中心副主任、维修工程部部长担任评委。各评委认真细致地对理论试卷、实际操作细节进行逐一评判，详细记录参考人员的成绩。

通过此次考核，对水工、电工掌握理论知识和操作技能情况有了进一步了解摸底，下一步将依据考核情况进行有针对性的培训。同时将考核成绩与效益挂钩，进而充分调动员工工作的积极性和主动性，为切实做好各项服务保障工作奠定扎实的基础。

物业服务总公司一直以来，非常注重员工的工作技能培训，通过以老带新、外出培训、集中交流学习等形式，不断提高员工业务理论和技能水平，进而促进物业服务质量全面提升。