7月15日下午，集团在北校区阶梯教室召开了首次“后勤服务集团职工代表大会”，参会人员包括集团第五届教代会代表、党代会代表、党委委员、纪委委员、集团职工代表、集团领导、各公司（中心）部长级以上人员，副校长张培营和后勤处处长贾志敏应邀出席了本次大会。大会由集团党委书记李春主持。

集团总经理赵成生向与会人员深入分析了高校后勤行业发展趋势和集团内外现状，阐述了后勤改革的必然性和必要性，讲解了我们后勤事业既面临压力和挑战，同样也具有潜力和机会。传递“改革不停顿、发展不止步”才是后勤改革工作的正确理念，应具有“惟其艰难、才更显勇毅；惟其笃行、才弥足珍贵”的壮士情怀面对改革。会上，由质量监督与企划部部长陈涛和人力资源管理部部长杨小红分别解读了《后勤服务集团节能工作实施方案（试行）》、《后勤服务集团质量工作考核实施办法（试行）》和《后勤服务集团考勤管理办法(试行）》三项制度文件，与会人员认真听取了这三项对后勤改革起着里程碑作用的制度文件。会后，代表们将分成六个小组对文件展开更深入的讨论，并于第二次职工代表会议对修订后的制度进行表决通过。这三项制度的确立标志着后勤改革驶上了快车道。

最后，张培营总结到，在2014年春季学期，后勤工作得到了校领导和师生的广泛认可和赞许，对于广大后勤职工为此而付出的辛勤劳动表示感谢；学校领导已经通过了后勤改革与发展总体方案，方案的核心思想是“通过调机制来增加福利，通过开放市场增加竞争，通过减员、增效、节能、降耗来进一步增强后勤自身的发展能力”。这些调整给后勤服务集团带来了很多挑战和机遇，希望广大后勤职工与集团领导班子同心协力、共度难关。