7月18日上午，饮食服务中心在北校区召开2016上半年工作总结会议，中心各部门（餐厅）负责人、全体党员、中心各负责人及集团主管领导参加了会议。

首先，集团副总经理（兼饮食服务中心党支部书记）马尚俊带领全体参会人员，集中学习了“两学一做”专题教育党课的主要内容，主要围绕“两学一做”活动的新特点、学习的主要内容等方面展开讲解，要求中心党员领导、干部和各级负责人要认真践行“四讲四有”（“讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为”）的相关要求。随后，各部门负责人对中心本学期的工作进行了详细的总结，并提出存在的不足和问题，并将暑假期间所要进行的菜品优化、土建维修、餐具更新、人员调整、培训学习等工作进行汇报交流。

马尚俊在讲解时指出，“两学一做”学习教育系列活动，基础在学，关键在做，中心作为全校师生餐饮保障服务工作的重要承担者，要将“四讲四有”相关要求与实际工作相结合，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，认真研究思考餐饮保障服务怎样学习在先、走在前列，怎样做合格党员、创建模范单位等问题，努力把服务合格、质量优良的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象竖起来。

马尚俊认真聆听了各部门的汇报，他充分肯定了中心2016上半年的工作成绩，他要求全体党员和各部门负责人要以“两学一做”活动的开展为契机，大力推进改革转变，更新观念，善于捕捉市场信息，完善保障服务体系的制度、抓手和监督环节，努力使各个工作流程规范化、标准化、责任明确化、问责常态化，努力提升就餐率，围绕集团“三服务、三育人”工作宗旨，保安全、保稳定、保运行，切实履行工作职责，取得工作实效。

中心主任曹艳龙根据各单位的汇报情况，提出了四点工作要求：一是要坚决贯彻执行集团的暑期轮休要求，严格考勤制度和请销假制度，对于违反相关要求的人和事，要严肃处理；二是各项维修改造和设施设备添置等工作要严格执行集团的相关物质购置和维修改造报批流程；三是餐饮保障服务工作随着学校政策制度的改革和其他餐饮营业网点的影响，要改变观念，积极调整经营管理思路，主动适应新形势，四是要加强学习，勤于思考，细化服务，努力提升个人、单位、集团的形象。最后，他强调，大家在做好暑期工作的同时，要精心准备下学期的相关工作事宜，提前做好迎接新生的准备，为新学期工作打下坚实的基础。