6月24日上午，集团总经理赵成生、党委书记李春一行前往北校区物业服务中心进行检查性调研。北校区物业服务中心全体中层以上管理人员参加调研座谈，座谈会由总经理助理吴长竹主持。集团监察室、质量监督与企划部主要负责人参加座谈。

会上，北校区物业服务中心各主要负责人就近期工作情况、面临的重难点问题及问题的解决思路做简要介绍和汇报，集团总经理助理吴长竹就各主要负责人汇报情况作补充说明。

赵成生、李春在认真听取北校区物业服务中心的工作汇报后进行点评指导，并作总结性讲话。他们说，北校区物业服务中心在老校区投入使用年限长、历史沉淀矛盾多的大背景下，能有现在的工作成绩是值得肯定的；本次检查性调研工作一方面是集团统筹全局，对“两学一做”工作的贯彻落实，另一方面也是集团领导静下心来深入一线了解集团各项具体工作和困难，以面对面交流的方式与各单位领导干部共同解决问题的办法。

赵成生在总结讲话时表示，北校区物业服务中心要继续在集团主管领导的带领下，科学合理地细化班子成员分工，形成“党政齐抓共管，分工不分家”的和谐局面，将常规行政工作与党务工作有机地结合起来，从小事入手，从细微处着眼，统揽全局，明确重点，分清轻重缓急抓工作，增强工作的计划性，学会用“弹钢琴”的方式做好工作，避免胡子眉毛一把抓。

赵成生强调，北校区物业服务中心的服务性质具有明显的综合性，各位领导干部要做到深入一线，靠前指挥，安排加强重点部位的巡检工作，尽早发现问题，及时解决问题，确保后勤服务工作24小时不断线，同时注重文字工作，加大宣传力度，对所做的工作进行阶段性小结，让更多的师生员工详实地了解我们所做的工作。赵成生进一步强调，要做好工作还需要重视员工队伍建设工作，坚持“要团结不要结团”，多关心爱护一线员工，形成属于单位内部的强大凝聚力。

最后，李春讲话时指出，带队伍其实就是要“管好人、带好人、用好人”，只要能做到以上几点就一定能把事情做好，各单位都要经常加强对内部人员的思想教育，发现苗头后争取及时化解矛盾，稳定员工队伍；李春认为，安全稳定工作仍然是重中之重，是一项必须要常抓不懈的工作，不论是平常安全生产，还是社区的安全工作都要继续加强，一定要细化分工、具体到人；工作开展时还是要将工作纪律与规矩挺在前面，遇事不回避，有则改之无则加勉；在处理实际问题时也要根据本部门的真实情况形成相应的太阳集团城娱8722和办事流程，做好相关资料的整理存档，让一切工作都有据可查，始终经得起来自各方的考验。