7月19日下午，后勤服务集团召开了“2015年财务岗位新申报人员聘任答辩会”及“财务人员聘任述职座谈会”。参加会议的集团领导和部门负责人有：集团党委书记、纪委书记李春，总经理赵成生，财务与资产管理部部长杨跃飞，监察室主任杨小红，人力资源部副部长姜琼。

当天下午，参加“财务岗位新申报人员聘任答辩会”的人员利用幻灯片等形式详细地介绍了对所要竞聘岗位的认识及工作构想，并认真地回答了参会领导提问的问题。在随后召开的“财务人员聘任述职座谈会”上，来自集团各个单位的财务人员依次对自己任期内所做的工作进行了汇报总结，每个人都能在做好自己本职工作的同时不断学习理论知识，努力加深自己对财务工作的认识，为更好地完成工作任务打下坚实的基础。

会议最后，集团总经理赵成生进行了总结讲话，他强调：所有的财务人员都应该深刻认识到“财务就是企业生命线”这一新时期的财务工作定位，希望所有财务人员继续加强学习以适应新的形势，学会总结，学会表达，将“辛苦转化为成果，将经验上升为科学”,积极倡导“一岗多能”；同时还要认真学习和落实2014下发的《财务核销管理规定》，做到令行禁止；完成好事业型单位财务工作的同时认真学习市场化公司财务运营的办法，在做好具体业务的同时也做好企业的参谋与策划服务。在固定资产的问题上，坚决要求集团各财务人员进一步严格和细化固定资产的购置、提旧、报废的程序；涉及到岗位权责问题时，所有财务人员应做到责权统一，做到真正履行好自己的岗位职责，时刻保持承担责任的意识和紧迫感。

本次财务岗位聘任综合会议是后勤服务集团第一次由党政主要负责人及全体财务人员同时参加的会议，是集团财务工作新时期改革的开端，一方面整理了集团财务人员的工作思路，另一方面也对近两年集团财务工作做了一次小结，同时还为集团所有财务人员提供了一次在交流中互相取长补短的绝佳机会。