6月23日，2015年中层管理岗位聘任工作动员会在北校区集团会议室召开，集团领导班子，各单位中层正、副职及各党支部书记出席了此次会议。

会上，总经理赵成生对本次聘任工作从指导思想、基本原则、聘任范围、应聘岗位设置、岗位职责、应聘人员条件和资格以及应聘工作开展期间的管理工作进行了宣讲和安排。随后，赵成生宣布成立后勤服务集团中层管理岗位聘任工作领导小组、中层管理岗位聘任工作资格审查小组与监察小组。他强调，各单位要高度重视本次中层管理岗位聘任工作，认真做好聘任工作的政策宣传和动员。

党委书记李春强调，本次中层管理岗位聘任工作更提倡工作中的交流，因为这是有利于集团发展的举措。希望集团各单位目前的管理人员有始有终，做好各自的工作交接。

此次聘任工作的开展是集团全面推进“定岗定编、全员聘任、科学设岗、按岗招聘、竞争上岗、目标考核”用人制度的重要举措，同时也是集团优化人力资源配置的有效方法，是事关集团发展和集团长远利益的一项重要工作。集团相关单位及人员要在接下来的聘任工作中精心组织，有序展开，以确保本次中层管理岗位聘任工作的圆满完成。